Pandémie

L'avenir, c'est aujourd'hui ! Beaucoup d'entre nous l'ont compris en traversant divers types de circonstances à la suite de cette pandémie. Certains pensent voire envisagent un retour à la « normalité », tandis que pour d'autres cette réalité dans laquelle nous vivons est déjà la nouvelle normalité. Parlons un peu de tous ces changements visibles ou "invisibles" qui ont changé notre quotidien.

Commençons par nous rappeler un peu comment tout s'est passé en 2018 - bien que nous ayons eu des réalités différentes -. Si je peux ajouter mon expérience personnelle, 2018 m'a apporté la possibilité d'entrer dans le monde numérique, bien plus que je ne l'avais compris. Le télétravail est devenu ma réalité, jusqu'à ce qu'en 2019 au Venezuela débute la crise du pire service d'électricité de notre histoire. 

Lorsque vous travaillez à distance, les priorités changent, et c'est ce qui s'est produit lorsque le COVID 19 est devenu le facteur principal et déterminant des tâches quotidiennes. Nous savons qu'il y a eu d'énormes changements dans le domaine de la santé, mais Et les autres domaines indispensables à la vie ? Qu'est-il arrivé à l'éducation, par exemple, ou dans les domaines économico-productifs ?

Pour la grande majorité, il était indispensable de se rendre quotidiennement dans un bureau pour y mener des activités. Désormais, il s'agit d'une véritable révolution technologique, qui a apporté un changement dans la méthodologie pour atteindre les objectifs, les plans et les projets sans avoir besoin d'apparaître dans un espace de travail. 

Il faut déjà allouer un espace dans la maison pour le télétravail, et la vérité est que dans certains cas, cela est devenu un défi, tandis que pour d'autres, cela a été un rêve devenu réalité. En commençant par le fait de disposer d'une infrastructure technologique adéquate, comme un réseau de connexion Internet stable, un service électrique ininterrompu, et un bon outil de travail, jusqu'à repartir de zéro pour manipuler et comprendre comment télétravailler. Car oui, nous ne sommes pas tous familiarisés avec les avancées technologiques, et nous n'avons pas tous accès à des services de qualité.

L'un des défis de la prise en compte est, Comment les gouvernements doivent-ils ajuster leurs politiques pour établir de nouvelles stratégies dans cette nouvelle ère ? Et comment avoir une vraie croissance économique dans cette 4ème ère numérique ? Eh bien, les gouvernements ont l'obligation d'investir dans l'infrastructure technologique. Cependant, nous savons que tous les pays n'ont pas prévu cela dans le plan d'État. Par conséquent, les investissements et les alliances peuvent être essentiels pour réactiver l'économie.

Certaines entreprises, institutions ou organisations ont besoin d'une main-d'œuvre présente dans leurs activités quotidiennes, mais heureusement, il y en a d'autres qui ont favorisé le télétravail ou le travail à distance, générant ainsi une plus grande productivité chez leurs employés. Parce que vous devez voir le positif de marcher en pyjama pendant que vous travaillez, n'est-ce pas ? Ils ont compris qu'il n'est pas nécessaire d'obliger un salarié à respecter les horaires de bureau, tant que le travail est fait, et même de lui offrir la possibilité d'exercer d'autres types d'activités ou de travaux.

Certains se sont demandé la raison de l'augmentation de la productivité, et bien, en premier lieu, le simple fait d'être à la maison donne un sentiment de tranquillité. Aussi, ne pas avoir à se réveiller avec une alarme bruyante ou à s'occuper des transports en commun. Il existe une réelle possibilité de commencer n'importe quel type d'études, et les heures de travail ne sont pas un obstacle à l'alimentation de l'intellect, et il n'y a rien de plus précieux que la connaissance.

La croissance des plateformes d'apprentissage a été violente, la formation est un engagement personnel, d'être à la pointe. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika et de nombreux autres sites Web ont permis aux gens de comprendre le fonctionnement de l'enseignement à distance et de perdre leur peur d'essayer. Que cela implique que des contrôles de qualité doivent être mis en place, l'innovation doit être un pilier fondamental dans les contenus qui seront enseignés par les enseignants et instructeurs sur ces plateformes.

Même la maîtrise de nouvelles langues sera un point clé pour la croissance professionnelle, car une grande partie du contenu trouvé sur le Web est dans des langues telles que l'anglais, le portugais ou le français. Les applications mobiles et d'autres types de plateformes d'apprentissage des langues ont été favorisées par la pandémie, l'utilisation de Rosetta Stone, Ablo, les cours à distance tels que Open English, continueront à se développer régulièrement dans les années à venir. Et, pour ceux qui n'offraient que des cours en face à face, ils ont dû commencer à développer un espace virtuel où ils peuvent transmettre des connaissances et recevoir la compensation monétaire correspondante.

D'autres plateformes qui ont connu un essor impressionnant sont celles qui proposent des jobs ou des jobs courts (projets). Freelancer.es ou Fiverr sont quelques-unes des plateformes qui ont connu un flux important d'abonnés élevés, à la fois pour proposer un emploi et pour opter en tant que candidat à un projet. Celles-ci disposent d'un staff qui fait office de recruteur, si votre profil correspond à un projet ils peuvent vous le proposer, et sinon, vous pouvez personnellement effectuer des recherches en fonction de vos compétences.

D'autre part, il est essentiel de prendre en compte ce pourcentage de la population qui n'a même pas la possibilité d'avoir un ordinateur à la maison. Tout comme il y a des gens qui ont trouvé comme un rêve de tout faire depuis chez eux, il y a une population qui a été un défi ou plutôt un cauchemar. La UNICEF a publié des chiffres dans lesquels il précise qu'un pourcentage important d'enfants et d'adolescents ne peuvent pas accéder à l'enseignement à distance, en raison de leur emplacement, de leur situation économique ou de leur manque de connaissances technologiques. 

Il faut s'attaquer aux inégalités sociales, faute de quoi l'écart entre les « classes sociales » pourrait se creuser, mettant en évidence la vulnérabilité des uns face à la possibilité des autres de lutter contre la maladie, le chômage. En d'autres termes, l'extrême pauvreté pourrait redevenir un point d'attaque pour les gouvernements.

Dans certains pays, le développement de technologies telles que la 5G s'est accéléré, car la demande d'une connexion Web stable a considérablement augmenté, tout comme la nécessité d'avoir accès à des appareils mobiles à partir desquels toutes sortes d'activités peuvent être effectuées. La réalité augmentée et virtuelle ont pris un terrain très important ces dernières années, les entreprises ont utilisé ces technologies pour le travail à distance et pour pouvoir visualiser des modifications ou prendre des décisions concernant leurs projets. 

Le confinement a apporté des choses négatives, mais aussi des choses positives. Il y a quelques mois, l'Agence spatiale européenne (ESA) et l'Agence internationale de l'énergie (AIE) ont publié des bulletins précisant comment dans les premiers mois de confinement température de l'air diminué, ainsi que les émissions de C02. 

Qu'est-ce que cela suggère ? Peut-être que le télétravail peut aider à réduire la catastrophe que nous avons nous-mêmes provoquée dans l'environnement – ce qui ne signifie pas qu'il apaisera complètement la crise environnementale ou arrêtera le changement climatique. Si l'on pense logiquement que le fait de rester chez soi nécessite une plus grande consommation d'électricité, le recours aux énergies renouvelables devrait être instauré comme obligatoire, pour contrecarrer toute activité. Cependant, certains pays l'ont pris d'une manière différente, augmentant le prix des tarifs et imposant des taxes sur la consommation de services tels que l'eau potable et l'électricité, générant d'autres types de problèmes pour les citoyens (santé mentale).

Le bon fonctionnement du système de santé doit être primordial, c'est un droit qui garantit la préservation de la vie, et la sécurité sociale doit être de qualité et accessible à tous –et c'est définitivement un défi-. Nous sommes très clairs sur le fait que toutes les personnes ne peuvent pas se permettre un traitement contre le COVID 19 ou d'autres maladies chroniques, ou n'ont pas le pouvoir d'achat pour payer un médecin à domicile, et encore moins payer les dépenses dans une clinique privée.

Ce qui est apparu au grand jour en cette période de restrictions, ce sont les autres conséquences que la pandémie a eues au niveau de la santé mentale. De nombreuses personnes ont souffert et souffrent encore de dépression et anxiété selon les données de l'OPS-OMS. Liés au confinement (manque de contacts physiques, de relations sociales), perte d'emploi, fermeture de commerces/entreprises, décès de membres de la famille, voire rupture de relations. De nombreux cas de violences conjugales sont apparus au grand jour, des situations de conflits familiaux peuvent être un déclencheur pour souffrir d'un trouble psychologique ou une alerte pour identifier des problèmes de santé mentale. 

Quelques questions à réfléchir, avons-nous vraiment retenu la leçon ? Sommes-nous prêts à relever des défis technologiques ? Quelle est la possibilité que nous ayons tous les mêmes opportunités ? Sommes-nous prêts pour une prochaine pandémie ? Répondez-vous et continuons à apprendre comment transformer ces circonstances du négatif au positif, il y a un grand potentiel à exploiter au niveau technologique et social et nous avons également découvert des compétences que nous n'imaginions même pas que nous avions, c'est un pas de plus à faire mieux.